借他山之石 谋文化创新
——首届山东省文化创新奖获奖成果展侧记
本报驻山东记者 苏 锐
8月12日、13日，首届山东省文化创新奖获奖成果展分别在临沂市、菏泽市开展。展览通过获奖项目代表发言、视频资料介绍、图片展板等方式，向社会公众全面展示了获奖项目的创新点，受到观展者好评。泰安市文广新局副局长徐涛表示，展览形式非常新颖，对获奖项目的创新点介绍得非常全面，自己看完展览后深受启发。
创新是文化的本质特征，任何一种文化要有活力和竞争力，归根到底要激发创造力。2013年12月，首届山东省文化创新奖评选结果出炉，“山东省‘文化惠民、服务群众’办实事”等30项优秀文化创新成果荣膺桂冠。作为国内首个省级文化创新奖，山东省文化创新奖侧重对文化实践过程的奖励，授予对象为在文化行业各领域中以科学理论、科学方法、科学技术实施创新，为促进文化的创新发展做出突出贡献的单位及项目完成人。
山东省文化厅副厅长李国琳说，根据计划，创新奖每两年评选一届。但奖项评出来不是目的，如何将项目推广应用才是关键。基于上述考虑，山东省文化创新奖评审委员会决定采取“一年评选、一年推广”的模式，推动获奖项目在文化强省建设领域发挥积极作用。
8月12日，首届山东省文化创新奖获奖成果展东片区展览在临沂市博物馆开幕。上午9点，距开展还有半小时，临沂市柳琴传承保护中心党总支书记宋兆连就赶到了现场。从创新奖项目介绍到每个项目的具体亮点，宋兆连将30个获奖项目展板一个不落地看了一遍。在“‘依团代传’在破解濒危剧种（大弦子戏）传承危机中的‘薪火’效应”项目展板前，宋兆连驻足良久，并掏出纸笔详细地记录该项目的具体内容。“‘依团代传’这一模式很好，抓住了当前地方戏传承的问题要害，值得我们借鉴。”从事柳琴戏研究多年的宋兆连告诉记者，目前柳琴戏面临与大弦子戏相同的困境，即缺人才。抢救一个剧种，没演员是最致命的。
这并非宋兆连首次了解“依团代传”。在2013年首届山东省文化创新奖获奖公布之际，他就关注到了这一模式。“他山之石，可以攻玉。”宋兆连说，受到“依团代传”模式启发，临沂市立即着手研究这一模式的创新点，并结合实际运用到了本地地方戏传承过程中。“临沂市柳琴戏传承保护中心由原临沂市柳琴剧团和市歌舞剧院组成，歌舞剧院演员不熟悉柳琴唱腔，但部分声乐演员与戏曲演员的唱腔有相似之处。”他介绍，以此为突破点，临沂市创排了几部柳琴现代戏，让原歌舞剧院声乐演员演出，反响很好。“一定程度上，这也是‘依团代传’模式的实践。”
日照市文化系统这次也组织了规模庞大的观摩团，来学习获奖项目的先进经验。“‘临沂市文化市场监控平台新模式’项目结合了基层文化市场技术监管与服务新形势，将全市文化娱乐场所等文化经营单位纳入监控范围，为文化市场管理执法提供了有力保障。”获奖成果展上，临沂市文化市场稽查支队副支队长吴士言对项目的解说，让毕传伟产生了共鸣。毕传伟是日照市文化市场综合执法局法规科的一名科员。他表示，让监控平台与现场执法形成互动，这是上述项目的一大创新，对日照市开展文化市场执法具有启示意义。同时，获奖成果展摒弃以往单纯文字介绍的形式，采取现场讲解、播放视频，让他对项目的功能和实践意义有了更深入的了解。
“基层文化工作者尤其是文化单位的负责人，工作时间久了难免出现守旧观念。文化创新奖评审并展出获奖项目，对社会而言起到了示范意义，为文化系统注入了活水。”菏泽市文广新局局长陈庆勇认为，设立文化创新奖有利于实施山东经济文化强省战略，引导和激励全省文化领域加强创新，增强文化发展活力，加快提高文化管理与服务水平。
“举办获奖成果展览，最大意义在于激发各地各单位的文化创新意识。”李国琳表示，一个奖项评完不加以推广“营销”，其作用发挥便会受限。“唯有让民众了解、意识到文化创新的意识，互相取长补短，才能真正将创新奖的作用落到实处。”
